西柏坡精神，作为中国共产党革命精神谱系的重要组成部分，诞生于中国革命走向全国胜利的伟大历史转折点。其核心内涵是“两个务必”（务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风）和“赶考”意识，蕴含着坚定的理想信念、强烈的忧患意识、务实的实践品格和深厚的为民情怀。在新时代背景下，将西柏坡精神融入基层党建创新实践，不仅是对红色基因的传承，更是提升基层党组织凝聚力、战斗力，服务国家治理现代化的必然要求。西柏坡党校作为弘扬西柏坡精神的重要阵地，为探索精神赋能路径提供了实践支撑。

一、西柏坡精神的核心价值与基层党建的契合点

1. “两个务必”与作风建设
   基层党建的核心任务之一是锻造清正廉洁、作风过硬的党员队伍。当前部分基层党组织存在形式主义、脱离群众等问题，亟需以“两个务必”为镜鉴，引导党员干部永葆政治本色，筑牢拒腐防变的思想防线。

2. “赶考”意识与使命担当
   新时代的基层治理面临乡村振兴、矛盾化解、服务升级等“新考题”。西柏坡精神激励基层党组织树立“永远在路上”的进取心态，以“赶考”姿态回应群众期盼，提升治理效能。

3. 依靠群众与民主决策
   西柏坡时期“从群众中来、到群众中去”的工作方法，为基层民主协商提供了范本。推动“四议两公开”、党群议事会等机制创新，正是西柏坡精神在基层治理中的生动实践。

二、西柏坡党校：精神传承与党建创新的实践平台

西柏坡党校依托独特的红色资源，通过“情景教学+理论深化+实践转化”三位一体模式，为全国基层党务工作者提供精神淬炼与实践启示：

• 沉浸式教育：依托中共中央旧址、七届二中全会会址等实景资源，开展“重走进京赶考路”“两个务必”主题党课，强化党性体验；

• 案例化教学：开发“西柏坡时期的群众工作法”“基层民主建设的历史经验”等课程，为破解当下党建难题提供方法论；

• 创新性输出：总结提炼“红色议事厅”“党群连心站”等可复制模式，推动精神资源转化为治理工具。

三、精神赋能基层党建创新的实践路径

将西柏坡精神深度融入基层党建，需构建“价值引领—机制创新—能力提升”的闭环路径：铸魂：强化精神浸润，筑牢思想根基

将西柏坡精神纳入“三会一课”、主题党日必修内容，开展“赶考微课堂”“红色故事会”等特色活动；组织基层干部赴西柏坡党校轮训，通过“现场感悟+研讨反思”深化精神认同。

固本：创新组织机制，激活内生动力

• 推广“党群共治”模式：设立“民情恳谈日”“党员责任区”，推动党员下沉网格解决民生诉求；

• 建立“动态考评机制”：以“两个务必”为标准，开展党员作风民主评议，实行“红黄榜”公示制。

  赋能：提升服务能力，践行群众路线

• 依托西柏坡党校智库资源，开发“基层矛盾调解十法”“乡村振兴实践指南”等工具包；

• 培育“红色领头雁”：选拔善用群众工作法的党员骨干，打造“带不走”的治理队伍。

  拓维：数字赋能融合，延伸精神载体

• 建设“云上西柏坡”数字展馆，开发VR党课、线上红色沙盘推演；

• 搭建“智慧党建云平台”，实现群众“点单”、党员“接单”、组织“评单”闭环管理。

结语：让红色基因焕发时代生命力

西柏坡精神不仅是历史的回响，更是照亮基层党建创新前路的火炬。通过西柏坡党校的桥梁作用，将精神内核转化为可操作、可推广的治理实践，推动基层党组织在思想淬炼、组织重塑、服务升级中实现高质量发展。唯有将“赶考”初心融入血脉，以“两个务必”砥砺作风，方能答好新时代基层治理的“为民考卷”，让党旗在乡村振兴、城市更新的最前沿高高飘扬。

某单位赴西柏坡学习图片。